НЕ БЫЛО СЧАСТЬЯ...

Да несчастье помогло: количество работников в России начало сокращаться.

Сокращение предложения рабочей силы ведет к конкуренции бизнеса за трудовые ресурсы.

Конкуренция за трудовые ресурсы выливается в рост заработной платы.

Рост заработной платы системно принуждает бизнес к модернизации - десять подорожавших землекопов заменяет один экскаватор.

Растет производительность труда, растут зарплаты (квалифицированный труд экскаваторщика стоит дороже чем труд землекопа), растут пенсионные отчисления, изменяется в лучшую сторону структура экономики.

Но приходит главный российский работодатель (40% рабочей силы работают на него) и повышает пенсионный возраст.

Ни роста производительности труда, ни роста зарплат, ни роста пенсионных отчислений, ни изменения структуры экономики.

Зато тройной выигрыш государства:

60-летним не надо платить пенсии;
зато они платят взносы в ПФ РФ;
зарплаты не растут, государство экономит на оплате своих работников.

Максим Авербух

Facebook

! Орфография и стилистика автора сохранены